常德市安乡县：党建引领 多举措提升队伍作风建设

        （本网讯：侯林海 潘桂初 陈匿蓉）新时代法治中国建设需要高素质政法铁军擎旗先行，内强素质外树形象为社会经济高质量发展保驾护航，安乡县公安局交警大队党委立足主责主业，健立健全“三项工作机制”，坚持党建引领不断强化队伍作风建设，扎实推进全面从严管党治警，多举措打造“四个铁一般”的公安交警铁军。
 

勤务督查

        健全学习机制，强化队伍内部思想观念大更新。大队党支部始终坚持以“党建引领队建、队建带动个人”的理念，不断强化政治理论学习，开展党史学习教育，充分发挥好党员的先锋模范带头作用，传承和发扬好红色基因，在方向道路上举旗定向、正本清源。要求全体党员干部形成养成良好的学习习惯，用线上学、线下学、自主学、集中学等方式，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，抓实党员进社区、点亮微心愿等主题教育活动，始终将党建贯穿交管业务本身，转作风提服务，规范言行举止，执法公正纪律严明。
 

值班备勤

        健全用人机制，优化队伍人才分层管理。俗话说的好“打铁还需自身硬”，建设一支德才兼备的高素质法治工作队伍，选人用人是关键。大队始终将政治建警、人才兴警放在首位，以党建为引领不断夯实队伍思想根基，严格按照新时代队伍建设的要求，注重加强队伍优秀干部、民警的发现、培养和使用，时刻紧盯党员干部思想、法律、纪律、作风意识素质的提升，通过内部交流、互相学习、进修培训等方式，不断提高民警、职工、辅警在交通安全宣传、日常执勤执法、事故预防与处理、非现场执法、警用设备使用、车驾管、违法处理等业务技能，转作风优服务，全力保障群众的切身利益。
 

进社区志愿者活动

        健全督查机制，推进队伍纪律作风建设。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。在内部，大队坚持以问题为导向，以监督为抓手，建立勤务监督查处机制，对队伍日常上、下班打卡、执勤执法规范、节点安保维稳、值班备勤等工作进行全面督查，与绩效挂钩严格奖惩并进行通报；大队党委委员以身作则，坚持以上率下，严格做好工作时间与八小时外自我约束与管理，抓实队伍内部管理。在外部，自觉接受社会监督，设立举报信箱并对外公布了举报电话，组成了由人大代表、社区群众、媒体人等组成的执法监督群，及时改进工作作风回复群众关切的问题，树立良好的公安交警形象。

一审:刘莎

二审:杨木易

三审:智铭